Zur Rolle des Betriebsrats bei Betrieblicher Gesundheitsf...
Konfliktprävention am Arbeitsplatz ist ein hohes Gut - theoretisch. Praktisch tun sich Arbeitgeber, Führungskräfte, Betriebsräte und einzelne Mitarbeitende schwer, Strukturen zu schaffen und mit Leben zu füllen. Dabei ist zu wenig bekannt, dass die Krankenversicherer über die Betriebliche Gesundheitsförderung nach § 20b SGB V erhebliche personelle und finanzielle Ressourcen zur Verfügung stellen, um die Arbeit "gesundheitsförderlich zu gestalten" und "gesundheitsgerecht ...